Fachlicher Nikolaus-Empfang des Handelsverbandes Sachsen

Arbeitsrecht zum Frühstück - Netzwerken mit Punsch am Feuer

Am 6.12.2024 laden wir zum Arbeitsfrühstück mit frischen rechtlichen Impulsen unserer Verbandsjuristinnen und leckerem Frühstück vom „Historischen Fischhaus“ ein. Das Arbeitsrecht mit all seinen Facetten hat für den einen oder die andere schon böse Bescherungen parat gehabt. Oft sind es die vermeintlich einfachen Dinge des Unternehmensalltags, die sich als (unnötig teurer) Stolperstein entpuppen. Nur gut, dass es den Handelsverband und seine Juristinnen gibt, die zum Nikolaus-Empfang unter anderem diese Themen für Sie „im Sack“ haben und mit Ihnen diskutieren, Fragen beantworten und Wege aufzeigen, wie unnötige Hürden vermieden werden können.

Tina Taubmann, Verbandsjuristin aus Chemnitz:

„Mein Mitarbeiter kommt ständig zu spät und manchmal sogar unentschuldigt gar nicht. Das habe ich mir nun lange genug angeschaut, ihm kündige ich jetzt! Geht doch, oder? - Das kommt darauf an! Wurden Abmahnungen ausgesprochen? Waren diese wirksam?“

Jenny Westphalen, Verbandsjuristin aus Leipzig:

„Mein Mitarbeiter hat Ware gestohlen – das kann ich auch beweisen. Ich kann ihn doch jetzt ganz klar kündigen?“ Oder ist es doch nicht ganz so einfach? Muss ich den Mitarbeiter vorher die Möglichkeit geben, sich zu äußern? Was kann in einem gerichtlichen Verfahren auf mich zukommen?“

Silke Martin, Verbandsjuristin aus Dresden:

„Ich habe einen Sachverhalt, der sicher eine Kündigung rechtfertigt. Dann kann doch nichts mehr schiefgehen, oder? Muss ich sonst noch etwas beachten? Welche formellen Fehler gilt es zu vermeiden? Darf mein Stellvertreter die Kündigung unterschreiben? Was ist, wenn der Mitarbeitende beim Versuch, die Kündigung abzugeben, einfach wegläuft, aber die Zustellung an diesem Tage erfolgen muss? Und wie kann ich dennoch zustellen?“

Marit Petzoldt, Verbandsjuristin für E-Commerce und Onlinerecht:

„Eine Grundlage erfolgreichen Handelns ist ein zeitgemäßer Internetauftritt. Impressum, AGB und Datenschutzerklärung sind heute selbstverständlich und können ohne Probleme rechtssicher von jedem erstellt werden, oder? Doch bin ich wirklich auf der sicheren Seite, wenn ich vorformulierte Textbausteine oder gar Rechtstexte anderer Websites übernehme?

Eindrücke aus der Beratungspraxis und Empfehlungen für die Unternehmenspraxis.

Ab 8:00 Uhr gilt wie immer…der frühe Vogel fängt das Brötchen und tankt den ersten Kaffee.

9:00 Uhr Beginn

11:00 Uhr Ausklang am Feuer mit Punsch und Gelegenheit für Gespräche untereinander und weitere Fragen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kosten:
Mitglieder bitten wir um einen Unkostenbeitrag i. H. v. 29,00 Euro netto.
Die Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder beträgt 79,00 Euro netto.